01.02.22
Уважаемые коллеги!
Эксперты в области охраны труда составили пять дел, которые специалисты по охране труда должны успеть сделать до 1 марта.
В приказах закрепите новые обязанности по разделу X Трудового кодекса. В документах уже сейчас можно ссылаться на закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ, который с 1 марта меняет раздел X Трудового кодекса.
Учесть в локально-нормативных актов все новые требования.
Внеочередное обучение и проверку знаний следует провести из-за изменения законодательства и утверждения новых подзаконных актов Минтруда.
ВНИМАНИЕ
Проведите внеочередное обучение, даже если до 01.03.2022 г. запланировано очередное обучение.
Ознакомиться с более подробной информацией и оставить заявку на бесплатную консультацию можно ЗДЕСЬ
Работодатель будет обязан заплатить штраф за каждого сотрудника, которому не провел внеочередное обучение.
Организуйте инструктаж на основании новых законодательных требований и новых требований к содержанию инструкций по охране труда (п. 2.1.6 Порядка № 1/29) со всеми работниками.
Внеплановый инструктаж сотрудника на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ. Руководитель работ перед проведением инструктажа должен пройти внеочередное обучение охране труда и проверку знаний требований по новым требованиям законодательства.
Обследуйте рабочие места сотрудников. Проверьте, как соблюдены требования к организации безопасного рабочего места, которые утвердил Минтруд приказом от 29.10.2021 № 774н на основании части 7 статьи 209 новой редакции ТК.
Зафиксируйте проверку рабочих мест актом. Укажите в нем выявленные нарушения и недостатки, планируемые мероприятия по устранению нарушений, ответственного исполнителя и сроки.
Обратите внимание на семь контрольных точек при проверке рабочего места: рабочая поза; отображение информации и знаки безопасности; машины и оборудование; профриски и знаки безопасности; перемещение людей и грузов; аварийные ситуации; запрет на работу в опасных условиях.
С наилучшими пожеланиями,
АНО ДПО "Энергобезопасность"