Бесплатная консультация

Или звоните на горячую линию

+7 (800) 101-93-27

Обучение по применению (использованию) СИЗ

Курс

Форма обучения:

Очно

Стоимость:

1960 ₽/чел.

Длительность:

16 час.

Программа обучения «Обучение по применению (использованию) СИЗ» (далее - Программа) направлена на формирование у обучающихся ключевых компетенций: основ обеспечения, использования (применения) СИЗ и освоения навыков по использованию (применению) СИЗ.

Описание:

Программа разработана в соответствии с требованиями ст. 214, 219 Трудового Кодекса Российской Федерации; Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"; Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 766н; Техническим регламентом Таможенного Союза ТР ТС 019/2011;

Цель обучения: формирование у обучающихся ключевых компетенций, необходимых для работы с СИЗ, методов ношения и применения, знание порядка выдачи и ухода.

Категория слушателей: председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) СИЗ, лица проводящие обучение по использованию (применению СИЗ), специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда

Программа предполагает очную (от 10 человек) форму обучения.

Обучение по применению и использованию СИЗ (средств индивидуальной защиты) для охраны труда

Данный курс разработан для обучения работников правильному применению и использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ). В ходе обучения вы узнаете о различных видах СИЗ, их назначении и правилах применения в различных рабочих условиях. Курс поможет обеспечить безопасность и здоровье сотрудников, а также соблюдение требований охраны труда.

Кому необходимо обучение по использованию СИЗ?

Курс предназначен для:

  • Работников всех уровней, обязанных использовать СИЗ на рабочем месте.
  • Специалистов по охране труда и технике безопасности.
  • Руководителей и ответственных за безопасность на предприятии.
  • Инженеров и технических специалистов, занимающихся обеспечением персонала СИЗ.
  • Членов комиссий по охране труда.

Что вы изучите: выбор и применение СИЗ, охрана труда

В рамках курса вы получите знания и навыки по:

  • Классификации СИЗ: Различные виды СИЗ и их применение в зависимости от типа опасности.

  • Правилам выбора СИЗ: Критерии подбора СИЗ в соответствии с условиями труда и характером выполняемых работ.

  • Инструкции по применению: Пошаговое изучение правильного надевания, использования и снятия СИЗ.

  • Уход и хранение СИЗ: Рекомендации по уходу, хранению и проверке СИЗ на пригодность.

  • Нормативно-правовая база: Обзор нормативных актов и стандартов в области охраны труда и обеспечения СИЗ.

  • Практическое применение: Практические занятия по отработке навыков применения СИЗ.

Почему обучение по применению СИЗ необходимо для безопасности труда?

Обучение правильному применению и использованию СИЗ является ключевым фактором обеспечения безопасности на рабочем месте. Пройдя этот курс, вы сможете:

  • Снизить риск травматизма и профессиональных заболеваний.
  • Правильно выбирать и использовать СИЗ в соответствии с условиями труда.
  • Соблюдать требования законодательства в области охраны труда.
  • Обеспечить безопасность и здоровье сотрудников.
  • Повысить общую культуру безопасности на предприятии.

Основные разделы программы:

  • Нормативные правовые основы обеспечения работников СИЗ
  • Нормативные правовые основы подбора и применения СИЗ
  • Освоение навыков по использованию (применению) СИЗ
  • Методы ношения специальной одежды и специальной обуви
  • Методы применения других средств индивидуальной защиты
  • Тренировки по использованию СИЗ на рабочем месте
Выдаваемые документы

По окончании обучения, в случае успешного выполнения итогового тестирования, выдаются следующие документы:

  • Протокол проверки знания требований охраны труда

Нормативная трудоемкость обучения составляет 16 часов.


Периодичность обучения не реже 1 раза в 3 года.