Что изменится в Правилах аттестации на право выполнения работ по СОУТ, выдачи сертификата эксперта и его аннулирования

Уважаемые коллеги!

7 мая 2024 г. на официальном портале правовой информации было опубликовано Постановление Правительства РФ от 06.05.2024 № 583 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2333 "О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования"».

Поправки были внесены с целью приведения их в соответствие с Федеральным законом от 24.07.2023 N 381-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда".

Обновления касаются большинства положений указанных правил, включая изменение самого названия документа.

Основные тезисы постановления:

Получение сертификата заменяется прохождением аттестации.
Согласие на обработку персональных данных предоставлять более не нужно (в пункте 6: абзац восьмой подпункта "а" утратил силу).
Заявление и документы направляются в Минтруд в виде электронного документа, подписанного усиленной неквалифицированной электронной подписью либо простой электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме посредством Интернета, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг".
Уведомление Минтруда о допуске к дистанционному тестированию содержит фамилию, имя и отчество (при наличии) заявителя, логин и пароль доступа заявителя к системе тестирования, а также информацию о дате, времени и месте проведения тестирования в случае отсутствия функциональной возможности.
Заявитель вправе при наличии у него функциональной возможности пройти дистанционное тестирование, авторизовавшись в системе тестирования посредством использования идентификатора сведений о физическом лице в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме", а также представив документ, удостоверяющий личность, для его проверки алгоритмами системы тестирования в целях идентификации личности.

Заявитель в случае отсутствия у него функциональной возможности пройти дистанционное тестирование вправе прибыть в указанные в уведомлении дату, время и место для прохождения тестирования, имея при себе документ, удостоверяющий личность.

Результаты тестирования оформляются протоколами тестирования в автоматическом режиме и поступают в Минтруда посредством Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

Во время тестирования осуществляется видеофиксация прохождения заявителем процедуры тестирования.
Минтруд в течение одного рабочего дня со дня проведения аттестационного испытания принимает решение о внесении сведений о прохождении аттестации в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Подтверждением прохождения аттестации является запись об аттестации заявителя в реестре, размещенном в открытом доступе.

Сведения о прохождении аттестации вносятся в реестр в день принятия соответствующего решения об аттестации заявителя и подтверждаются сертификатом эксперта (выпиской из реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда), который формируется в автоматическом режиме средствами Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда и удостоверяет право на выполнение работ по специальной оценке условий труда на дату его формирования.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует заявителя о принятом решении в день внесения сведений о прохождении аттестации в реестр с использованием информационно-телекоммуникационных технологий посредством единого портала, а также информационных систем Министерства.

За 3 месяца до истечения срока действия аттестации осуществляется уведомление аттестованного эксперта об истечении срока действия аттестации в автоматическом режиме с использованием информационно-телекоммуникационных технологий посредством единого портала, а также информационных систем Минтруда.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует заявителя об отказе в аттестации в течение одного рабочего дня со дня проведения аттестационного испытания посредством направления ему соответствующего уведомления.
Пункт 36 дополнили пунктом 36.1 следующего содержания:

"36.1.Реестр содержит следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта;

б) уникальный номер записи об аттестации в реестре экспертов, дата ее внесения, дата окончания срока действия аттестации;

в) область или области деятельности, в рамках которых эксперт может выполнять работы по проведению специальной оценки условий труда;

г) дата аннулирования аттестации."

Внесение изменений в реестр осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего заявления.
Аттестация может быть аннулирована.
Министерство труда в день принятия решения об аннулировании аттестации информирует эксперта о принятом решении с использованием информационно-телекоммуникационных технологий посредством единого портала.