Малый бизнес и СОУТ: новые правила с 2027 года

08.10.26

Малый бизнес и СОУТ: новые правила с 2027 года

Уважаемые коллеги!


С 1 марта 2027 года вступает в силу приказ Минтруда России от 07.08.2026 №345н, который утверждает особенности проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах микропредприятий, малых предприятий и ряда некоммерческих организаций.

Приказ зарегистрирован в Минюсте России 09.09.2026 (№ 88201). Его полное название: «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, — субъектах малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям и малым предприятиям, а также некоммерческих организациях, созданных в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов)».

Минтруд утвердил новые правила упрощённой спецоценки условий труда. Теперь их применяют не только микропредприятия — приказ № 345н распространяет упрощённый порядок на малый бизнес и отдельные НКО.

Новый приказ Минтруда заменяет действующий № 699н.

Сейчас самодекларирование применяют 184 486 работодателей, с 1 марта 2027 года добавятся ещё 117 370 — итого 301 856 субъектов. При этом перечень видов деятельности из приказа № 699н исчез: пункт 2 приказа № 345н отсылает к пунктам 16 и 18 Перечня рабочих мест из постановления Правительства РФ № 1830. Проверять нужно оба документа в актуальной редакции.

Перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводится в упрощённом варианте (пункты 16 и 18 Перечня, утверждённого постановлением Правительства РФ № 1830), вошли две категории.

  1. Рабочие места в организациях — субъектах малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), отнесённых по Федеральному закону «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» к микропредприятиям и малым предприятиям. Условие — основной вид деятельности по ОКВЭД 2 (ОК 029-2014, КДЕС Ред. 2) должен входить в перечень:
    • производство скоропортящихся продуктов — сэндвичи и свежая пицца (полуфабрикат) (код 10.89.2);
    • производство упакованных природных минеральных вод (код 11.07.11);
    • пошив готовых текстильных изделий по индивидуальному заказу населения, кроме одежды (код 13.92.2);
    • пошив и вязание прочей верхней одежды по индивидуальному заказу населения (код 14.13.3);
    • производство маек и прочего нательного белья из текстильных материалов, кроме трикотажных или вязаных, для женщин или девочек (код 14.14.24);
    • пошив меховых изделий по индивидуальному заказу населения (код 14.20.2);
    • пошив обуви и различных дополнений к обуви по индивидуальному заказу населения (код 15.20.5);
    • торговля оптовая легковыми автомобилями и лёгкими автотранспортными средствами за вознаграждение или на договорной основе (код 45.11.4);
    • торговля оптовая легковыми автомобилями и лёгкими автотранспортными средствами за вознаграждение или на договорной основе прочая (код 45.11.49);
    • торговля оптовая прочими автотранспортными средствами за вознаграждение или на договорной основе (код 45.19.4);
    • деятельность агентов по оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями (код 45.31.2);
    • деятельность агентов по оптовой торговле семенами, кроме семян масличных культур (код 46.11.32);
    • деятельность агентов по оптовой торговле кормами для сельскохозяйственных животных (код 46.11.34);
    • деятельность агентов по оптовой торговле текстильными изделиями (код 46.16.1);
    • деятельность агентов, специализирующихся на оптовой торговле бумагой и картоном (код 46.18.91);
    • торговля оптовая аудио- и видеомагнитными лентами и дискетами, магнитными и оптическими дисками, компакт-дисками (CD), цифровыми видеодисками (DVD) и прочими техническими носителями информации без записей (код 46.52.3);
    • торговля оптовая станками для обработки прочих материалов (код 46.62.3);
    • торговля розничная свежими фруктами, овощами, картофелем и орехами в специализированных магазинах (код 47.21.1);
    • торговля розничная консервированными фруктами, овощами и орехами в специализированных магазинах (код 47.21.2);
    • торговля розничная пищевыми маслами и жирами в специализированных магазинах (код 47.29.2);
    • торговля розничная растительными маслами в специализированных магазинах (код 47.29.22);
    • торговля розничная смазочными материалами и охлаждающими жидкостями для автотранспортных средств (код 47.30.2);
    • торговля розничная стеклом в специализированных магазинах (код 47.52.3);
    • торговля розничная коврами и ковровыми изделиями в специализированных магазинах (код 47.53.1);
    • торговля розничная товарами культурно-развлекательного назначения в специализированных магазинах (код 47.6);
    • торговля розничная музыкальными и видеозаписями в специализированных магазинах (код 47.63);
    • торговля розничная предметами антиквариата (код 47.79.1);
    • торговля розничная, осуществляемая непосредственно при помощи телевидения, радио, телефона (код 47.91.4);
    • деятельность монтажно-компоновочная в области производства кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ (код 59.12);
    • деятельность по предоставлению услуг по передаче данных для целей передачи голосовой информации (IP-телефония) (код 61.10.2);
    • деятельность по предоставлению услуг трансляции телерадиоканалов по сетям спутникового телерадиовещания (код 61.30.2);
    • разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (код 62);
    • деятельность в области информационных технологий (код 63);
    • деятельность финансовая и страховая (раздел K);
    • деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L);
    • деятельность в области права и бухгалтерского учёта (код 69);
    • деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления (код 70);
    • деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа (код 71);
    • деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (код 73);
    • деятельность, направленная на установление рыночной или иной стоимости (оценочная деятельность), кроме оценки, связанной с недвижимым имуществом или страхованием (код 74.90.2);
    • деятельность, направленная на установление рыночной или иной стоимости совокупности вещей, составляющих имущество лица, в том числе имущество определённого вида (движимое или недвижимое, в том числе предприятия) (код 74.90.22);
    • предоставление прочих технических консультаций, деятельность консультантов, кроме архитекторов, проектировщиков и консультантов по управлению (код 74.90.6);
    • деятельность по разработке информационных и телекоммуникационных систем, защищённых с использованием средств защиты информации (код 74.90.92);
    • деятельность в области защиты информации прочая (код 74.90.99);
    • деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N);
    • образование (раздел P);
    • деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества (код 90.04.3);
    • деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (код 91);
    • деятельность залов игровых автоматов (код 92.12);
    • деятельность по организации заключения пари (код 92.13);
    • деятельность распространителей лотерейных билетов (код 92.23);
    • деятельность предпринимательских и профессиональных членских некоммерческих организаций (код 94.1);
    • ремонт компьютеров и коммуникационного оборудования (код 95.1);
    • ремонт одежды и текстильных изделий (код 95.29.1);
    • ремонт одежды (код 95.29.11).

  2. Рабочие места в общественных и иных некоммерческих организациях, у которых основной вид деятельности соответствует коду 94 — «Деятельность общественных и прочих некоммерческих организаций».

Указанные ОКВЭД были дополнительно включены с 1 сентября 2026 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39.


Подтверждение права на упрощённую СОУТ

Прежде чем запускать процедуру, соберите четыре подтверждения:

  1. Выписка из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства на дату начала СОУТ — либо документы, подтверждающие соответствующую организационно-правовую форму НКО.
  2. Выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП с основным кодом ОКВЭД.
  3. Сопоставление этого кода с пунктом 16 или 18 перечня по постановлению № 1830.
  4. Реестр рабочих мест с отметками о досрочной пенсии, гарантиях и компенсациях, а также с результатами предыдущей СОУТ.

При отсутствии документального подтверждения хотя бы одного критерия от перехода на упрощённый порядок следует воздержаться до консультации со специалистом.


Когда упрощённый порядок СОУТ не применяется

И приказ № 699н, и новый приказ № 345н устанавливают одинаковое ограничение: упрощённая спецоценка не применяется, если на предприятии есть рабочие места «списочников», «льготников» или «вредников».


Механизм упрощённой СОУТ: как это устроено

Упрощённый порядок спецоценки условий труда работает по той же логике, что и раньше. Но работодатель действует самостоятельно: он не привлекает специализированную организацию, а проводит идентификацию вредных и опасных факторов своими силами, обязательно вовлекая в этот процесс работников. По каждому рабочему месту формируется проверочный лист.

Заполненный лист поступает на утверждение комиссии работодателя по проведению СОУТ. Сама идентификация опирается на широкий набор вводных:

  • оборудование, материалы и сырьё, которые могут выступать источниками вредных факторов;
  • данные ранее выполненных исследований и измерений на этих рабочих местах;
  • сведения о производственном травматизме и профессиональных заболеваниях;
  • предложения самих работников по выявлению факторов на их местах;
  • результаты производственного контроля условий труда — если он проводился;
  • итоги федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Дальнейший ход событий определяется тем, какие отметки проставлены в проверочном листе. Здесь возможны два пути, и каждый предполагает свои действия работодателя.

Если хотя бы один фактор отмечен «да» — он считается идентифицированным. Такие рабочие места выводятся из упрощённого режима: по ним проводится полноценная спецоценка. К ней подключают сторонние организации, имеющие допуск к СОУТ, а сама работа идёт по Методике, утверждённой приказом Минтруда от 21.11.2023 № 817н.

Если все отметки стоят «нет» — условия труда признаются допустимыми. Это решение принимает комиссия работодателя. Результатом становится декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.


Сроки

Процесс ознакомления и уведомления регулируется чёткими временными рамками:


Этап ознакомления персонала:

Одобренный проверочный лист должен быть представлен сотруднику для подписания в течение 30 календарных дней. При расчёте этого периода исключаются дни болезни работника, отпускные периоды, служебные командировки и время между вахтовыми циклами.


Этап уведомления контролирующего органа:

Утверждённые листы и сопровождающая документация передаются в местное отделение Роструда не позже чем через 30 рабочих дней с момента их утверждения.

Для внутреннего мониторинга целесообразно параллельно отслеживать оба срока, обозначив отдельно конечное время информирования коллектива и дату передачи в надзорный орган.


Обязательное документальное наполнение
  • приказы о формировании комиссии и графика работ;
  • подтверждение формы хозяйствования и основного вида деятельности (ОКВЭД);
  • перечень оцениваемых рабочих мест и соответствующие листы анализа;
  • проверочные листы по рабочим местам;
  • документы и сведения, использованные при идентификации;
  • декларацию и подтверждение её направления;
  • договор и документы организации, проводящей СОУТ, если выявлены соответствующие факторы.

Приказ № 345н начнёт действовать 1 марта 2027 года, а его срок ограничен 1 марта 2029 года. Ограничение по срокам здесь принципиально: регулирование носит экспериментальный характер. Законодатель оценивает, насколько упрощённый порядок СОУТ для малого бизнеса эффективен и безопасен и не влечёт ли он снижения уровня защиты работников.

По завершении срока Минтруд либо продлит действие приказа, либо скорректирует подход с учётом накопленной практики.


С наилучшими пожеланиями,

АНО ДПО "Энергобезопасность"

Кто у нас учится?

Логотоп Газпром
Логотип Мега
Логотип Леруа Мерлен
Логотип Ашан
Логотип Атлантис-Пак
Логотип YIT Building Systems
Логотип Магнит
Логотип Ростсельмаш
Логотип Окей
Логотип РАНХиГС
Логотип Лукойл
Логотип Сбербанк
Логотип РЖД
Логотип Ростелеком
Логотип Аэрофлот