Охрана труда: компенсация через Госуслуги

Уважаемые коллеги!

Социальный фонд России (СФР) упростил процедуру возмещения расходов работодателей на охрану труда и профилактику травматизма с 1 января 2025 года. Благодаря новому электронному сервису на портале Госуслуг подать заявление и необходимые документы можно онлайн, отказавшись от личного посещения клиентских служб фонда или отправки почтой. Изменения стали возможны благодаря вступлению в силу Приказа Минтруда от 11.07.2024 № 347н, который не только упростил подачу документов, но и уменьшил их количество, а также скорректировал сроки сдачи отчётности.

СФР напоминает, что по действующим правилам работодатели, у которых есть расходы на профилактические мероприятия по охране труда, могут частично возместить их за счет государства. Например, компенсировать до 20% соответствующих затрат из уплаченных взносов на страхование от НС и ПЗ. За отдельные предупредительные мероприятия работодатели могут вернуть до 30% страховых взносов.

СФР также напоминает, что по новым правилам организации, вкладывающие средства в профилактику по охране, могут частично вернуть свои затраты. В частности, предусмотрена компенсация до 20% из уплаченных страховых взносов, а по некоторым видам мероприятий – до 30%.

Компенсация затрат на улучшение условий и охрану труда предоставляется только по направлениям, чётко определённым в соответствующих Правилах (п. 2):

проведение специальной оценки условий труда (СОУТ);
реализация мероприятий по исключению опасных рабочих мест;
обучение по охране труда отдельных категорий работников;
приобретение СИЗ, изготовленных на территории ЕАЭС, и смывающих средств;
санаторно-курортное лечение «вредников», предпенсионеров;
проведение обязательных периодических медосмотров;
обеспечение лечебно-профилактическим питанием (ЛПП) работников, для кого ЛПП предусмотрено перечнем, утвержденным Приказом Минтруда от 16.05.2022 № 298н;
приобретение зарегистрированных алкометров и тестеров на ПАВ;
покупка тахографов;
приобретение аптечек оказания первой помощи;
покупка приборов и устройств для мониторинга состояния здоровья «вредников» на рабочем месте;
приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и их комплексов (систем), непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
приобретение компьютерных тренажёров, программного обеспечения, видеофильмов для обучения по охране труда;
покупка приборов, устройств, оборудования для безопасного ведения горных работ;
обеспечение «вредников» бесплатным молоком в соответствии с Приказом Минтруда от 12.05.2022 № 291н;
оценка профессиональных рисков.

Работодатель самостоятельно решает, какие из этих мероприятий включить в план, опираясь, например, на результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) (п. 3 Правил № 347н; Раздел V приложения № 3 к Приказу Минтруда от 21.11.2023 № 817н).

Чтобы упростить процесс подачи документов на компенсацию расходов, СФР разработал пошаговую инструкцию для портала Госуслуг.

Обратите внимание, что для заверения документов потребуется усиленная квалифицированная электронная подпись. Срок рассмотрения заявки – 15 календарных дней.

Не забудьте подать заявление о финансовом обеспечении и план до 1 августа 2025 года, а заявление о возмещении – до 15 ноября. Новая форма последнего доступна в Административном регламенте СФР (Приказ СФР № 278 от 11.03.2025).

Через сервисы Госуслуг, помимо получения компенсации, можно обратиться в СФР по вопросам: