Дорогие друзья!

Мы поздравляем Вас с днём знаний и напоминаем, что с сегодняшнего дня, 1 сентября 2022 года, действуют новые правила обучения по охране труда. Теперь по какой программе обучать будет зависеть от того, какие на рабочем месте условия труда, какой уровень профессиональных рисков и виды выполняемых работ.

Как выбрать программу обучения?

В пункте 46 новых правил обучения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 2464 указано, что в зависимости от категории работников, проводится обучение по охране труда по отдельным программам.

• по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда - 46 а;
• по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков - 46 б;
• по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда - 46в.

Обучение по программе 46 А

По этой программе нужно обучать:

• руководителя организации;
• заместителей руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
• руководителя филиалов и их заместителей, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
• руководителя структурных подразделений организации и филиалов и их заместителей;
• специалистов по охране труда;
• членов комитетов (комиссий) по охране труда;
• уполномоченных по охране труда;
• членов комиссий по проверке знания требований охраны труда.

Эти категории следует обучить в УЦ.

Программа по длительности должна быть не менее 16 часов. Периодичность обучения не реже 1 раза в 3 года.

Обучение по программе 46 Б

Если в организации у работников есть вредные условия труда, и риски не только низкие, организовать обучение нужно следующим образом:

В УЦ следует обучить:

• руководителя филиалов и их заместителей, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
• руководителя структурных подразделений организации и филиалов и их заместителей;
• специалистов по охране труда;
• членов комитетов (комиссий) по охране труда;
• уполномоченных по охране труда;
• членов комиссий по проверке знания требований охраны труда;
• ответственных за проведение инструктажей по охране труда и обучение требованиям ОТ.

Внутри организации можно обучить:

• специалистов;
• работников рабочих профессий.

Программа по длительности должна быть не менее 16 часов. Должна содержать практические занятия в объеме не менее 25 % общего количества учебных часов. Периодичность обучения не реже 1 раза в 3 года.

Обучение по программе 46 В

Программа обучения В предназначена для работников, непосредственно выполняющих работы повышенной опасности.

Обучение в УЦ обязательно должны пройти:

• руководители структурных подразделений- лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности;
• члены специализированных комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, выполняющих работы повышенной опасности.

Внутри организации:

• работники, выполняющие работы повышенной опасности.

Длительность программы не регламентирована правилами обучения 2464, но она должна содержать практические занятия в объеме не менее 25 % общего количества учебных часов.

Периодичность обучения устанавливается НПА содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований - не реже одного раза в год.

Обратите внимание! Только в УЦ обучаются работники, которые организуют безопасное производство работ. Это и сам руководитель организации, и его заместители, и служба охраны труда, и ответственные за безопасное производство работ, а также уполномоченные по охране труда в представительном органе работников. Каждый выдающий наряд, каждый прораб, каждый работник, который проводит обучение, инструктажи, стажировки должен обучаться в УЦ.

Согласно п. 44 Правил обучения 2464 на обучение в УЦ нужно направлять восемь категорий работников, это:

• работодатель (руководитель организации);
• руководитель филиалов организации;
• председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
• работники, проводящие инструктаж по ОТ и обучение требованиям ОТ;
• специалисты по охране труда;
• члены комитетов (комиссий) по ОТ;
• уполномоченные ( доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работникам представительных органов организаций;
• лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с п. 101 настоящих Правил.

В случае, если работник подлежит обучению требованиям охраны труда по нескольким программам обучения требованиям охраны труда общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется. Если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам, общая минимальная продолжительность обучения может быть снижена, но не менее чем до 40 часов.

Сверх объема часов, затрачиваемых на обучение, предусматривают часы на обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию СИЗ в случае организации отдельного самостоятельного процесса обучения по указанным темам.

Хорошего Вам начала учебного года, лёгкой работы в соответствии с новым порядком обучения № 2464.

С наилучшими пожеланиями,

АНО ДПО "Энергобезопасность"