21.11.23
Уважаемые коллеги!
Продолжаем знакомится с изменениями.
Проект приказа Минздрава России от 10 июля 2023 г. «Об утверждении Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, их периодичности, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры», который отменит старый порядок проведения медицинских осмотров.
Будут применяться:
Существенных изменений нет. Основания для медосмотров, периодичность не изменились. Но если на предварительном медосмотре врач-психиатр установит возможные противопоказания к работе, то кандидата отправят на обязательное психиатрическое освидетельствование.
Кроме того, новый порядок проведения медосмотров полностью написали под электронный документооборот:
Вступление в силу запланировано с 1 марта 2024 года.
Изучить документ, актуализировать перечень НПА, регламентирующих деятельность организации.
Федеральный закон от 14.04.2023 № 135-ФЗ «О внесении изменений в статью 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Документом установлено, что первая помощь - это комплекс мероприятий, направленных на сохранение и поддержание жизни и здоровья пострадавших и проводимых при несчастных случаях, травмах, ранениях, поражениях, отравлениях, других состояниях и заболеваниях, угрожающих жизни и здоровью пострадавших, до оказания медицинской помощи.
Уточнён круг лиц, которые помогут оказывать первую помощь.
Порядки оказания первой помощи, которые будут утверждены Минздравом России, должны включать в себя перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, перечень мероприятий по её оказанию, а также последовательность проведения таких мероприятий.
Вступит в силу с 1 марта 2024 года.
Привести в соответствие с изменившимися нормами федерального законодательства положения ЛНА.
Пройти обучение по программе «Оказание первой помощи пострадавшим» можно в нашем учебном центре. Занятия проходят в очном формате (возможен выезд преподавателя к вам в организацию), с использованием манекена тренажера «Брэйден» для отработки сердечно-лёгочной реанимации (СЛР). В процессе тренинга имеется возможность контроля глубины и частоты нажатий. С помощью нашего манекена-тренажёра обучающиеся не только с легкостью осваивают технику выполнения СЛР, но и запоминают конечную цель процедуры, осознают жизненно важную значимость правильной реанимации. Ознакомиться с программой обучения можно здесь.
Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (о единой государственной информационной системе учёта несчастных случаев на производстве)
Планируется, что в России появится Единая государственная информационная система учёта несчастных случаев на производстве (кроме лёгких), которая будет аккумулировать точные и объективные данные о пострадавших и погибших от несчастных случаях во всех отраслях экономики. Оператором ГИС НС будет Роструд.
В систему будут вносить:
Информацию ГИС НС будет вносить ГИТ. Сведения будут брать материалов расследования НС, если он отнесён к категории группового, тяжёлого или со смертельным исходом.
Такая обязанность информировать ГИТ о таких НС прямо лежит на всех работодателях, включая:
Важно! Органы службы занятости в отношении безработных, а также организации, в которых лица, осужденные к лишению свободы, привлекаются к труду, приравнены к понятию «работодатель».
Вступление в силу запланировано с 1 января 2024 года.
Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 213 и главу 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации»
В главу 36.1 «Расследование, оформление (рассмотрение), учёт микроповреждений (микротравм), несчастных случаев» планируют внести шесть изменений:
Вступление в силу запланировано с 1 сентября 2024 года.
Внесите изменения в Порядок расследования несчастных случаев.
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»
Срок завершения переходного периода - 31 декабря 2024 года.
Внести изменения в ЛНА, регламентирующие процедуру обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, разработать новые локальные Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств.
С наилучшими пожеланиями,
АНО ДПО "Энергобезопасность"